
سليمان عبد القادر المهيدب
رئيس مجلس إدارة المجموعة
رؤية المملكة 2030
تلتزم صافولا في المساهمة لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وتواصل العمل مع الهيئات والجهات الوطنية من خلال المبادرات التي تسعى إلى دفع عجلة التقدم نحو تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمملكة.
الاستمرار في التركيز والتحول الاستراتيجي نحو المستقبل
على الرغم من استمرار التحديات الناجمة عن تداعيات جائحة ”كوفيد-19“، واصلت مجموعة صافولا - بتوفيق من الله - خلال العام 2021م تركيزها على تنفيذ استراتيجيتها، مرسخةً الأسس اللازمة للتحول وماضيةً بثقة في طريق استثماراتها الاستراتيجية في سبيل تحقيق الأهداف المنشودة لخطط نموها المستقبلية.
وفي مواجهة هذه الظروف، أبدت المجموعة مرونة كبيرة على مدار العام مما مكنها من تسجيل أداء قوي في معظم شركاتها العاملة والدول التي تعمل فيها عبر التكيف بإصرار وعزيمة مع التغيرات التي طرأت على الأسواق ومتغيرات العرض والطلب فيها.
تركز صافولا في مسيرتها على قيمها المؤسسية الجوهرية، التي تتجلى في جميع جوانب أعمال المجموعة، وتشكل أسساً لتحولها وتقدمها ونجاحها المستمر. ومن خلال تطبيق المحاور الأساسية لهذا النهج - وهي المجاهدة، والتقوى، والأمانة، والبر -، تواصل صافولا باستمرار استحداث ”قيمة أساسها القيم“، والتي تتضمن بذل الجهود الرامية لتحقيق التزام المجموعة بمبادئ المسؤولية الاجتماعية والبيئية وجعلها الخيار الأول في التوظيف في قطاعي الأغذية والتجزئة في المملكة.
ندعم نمو وازدهار موظفينا
تكرس مجموعة صافولا جهودها في توفير بيئة عمل سليمة وآمنة ومحفزة تساعد موظفيها من تطوير أنفسهم، وتنمية مواهبهم، ومواصلة النجاح والتميز. وتفخر المجموعة بتنوع القوى العاملة لديها، وتسعى إلى تحقيق توازن عادل في توفير فرص العمل للذكور والإناث والأشخاص ذوي الإعاقة بين موظفيها. حافظت صافولا على معدلها المتميز في الاحتفاظ بالموظفين بنسبة بلغت 92.59% من إجمالي القوى العاملة في المجموعة خلال عام 2021م.
وكدليل على سعي مجموعة صافولا إلى دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة عمل موائمة وشاملة انضمت المجموعة إلى مبادرة Valuable 500 العالمية في عام 2021م والتي تهدف إلى تعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع الأعمال بصفتهم محركاً رئيساً للتغيير الاجتماعي.
كما تفخر المجموعة بمكانتها الرائدة فيما يتعلق التوطين، حيث حافظت الإدارة العامة لمجموعة صافولا على استمراريتها ضمن النطاق البلاتيني في تصنيف ”نطاقات“. ويمثل الموظفون السعوديون الآن أكثر من 73% من القوى العاملة في صافولا، مما يدل على عمق التزام المجموعة بأهداف رؤية المملكة 2030.
في عام 2021م، قدمت صافولا مجموعة من المبادرات لتدعم موظفيها وتوفر لهم تجربة عمل مجزية ومثمرة على نحو فريد، ومنها برنامج الحوافز طويلة الأجل لفريق الإدارة العليا، ومبادرات تقدير الموظفين، وبرنامج ”طَوّر“ لقياس مدى ارتباط الموظفين ومشاركتهم.
أسس راسخة للحوكمة المؤسسية والاجتماعية والبيئية
من أجل تعزيز مسؤولية المجموعة الاجتماعية وأنشطة العلاقات الحكومية في إطار رؤية مشتركة وهدف موحد في عام 2021م، أنشأت صافولا ثلاث لجان إدارية جديدة لتعزيز تبادل المعرفة في المجالات الحيوية - لجنة العلاقات الحكومية، ولجنة المسؤولية الاجتماعية، ولجنة الاستدامة والبيئة.
وتهدف صافولا، من خلال هذه اللجان الجديدة، إلى إقامة علاقات فعالة مع الوزارات الرئيسية والهيئات الحكومية المعنية الأخرى والحفاظ عليها؛ ومواءمة جهود المجموعة في مجال المسؤولية الاجتماعية من خلال عدة برامج وأنشطة؛ وتنفيذ توجهات المجموعة نحو الحفاظ على البيئة، مع توفير الإشراف على جميع الأنشطة في مجالات الطاقة والمياه، وإدارة الهدر، وإعادة التدوير، وانبعاثات الغاز.
التزامنا المستمر بالاستدامة يأتي في صميم استراتيجية المجموعة، ويتجسد في عمل مؤسسة عالم صافولا، التي تُعد منصة المسؤولية الاجتماعية المعنية بتعزيز دعم الأعمال وتنمية مهارات الشباب والحفاظ على البيئة في المملكة.
وفي الوقت ذاته، تساعد هياكل الحوكمة المؤسسية الفعّالة للمجموعة في مواصلة دفع عجلة نجاحها المستمر في الوفاء بالتزاماتها فيما يتعلق بالشفافية والمسؤولية، وبوعودها لمساهميها وموظفيها وأصحاب المصلحة عبر عملياتها والأسواق والمواقع الجغرافية التي تعمل فيها. وتتويجا لهذه الجهود، فقد تم تصنيف صافولا ضمن الشركات العشر الأوائل في المملكة في مؤشر حوكمة الشركات للعام الثالث على التوالي وذلك من قبل مركز حوكمة الشركات لجامعة الفيصل.
دعم رؤية المملكة 2030
تلتزم صافولا في المساهمة لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وتواصل العمل مع الهيئات والجهات الوطنية من خلال المبادرات التي تسعى إلى دفع عجلة التقدم نحو تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمملكة.
واستعراضاً لالتزام صافولا بتحقيق الأهداف الاقتصادية الوطنية، تظل علاماتنا التجارية مثل (بنده، وعافية، والأسرة، والعربي) علامات تجارية مميزة تحمل وسم ”صنع في السعودية“ ولها تطلعات إقليمية، مما يعكس الأهداف الرئيسية لرؤية المملكة 2030.
في عام 2021م، عقدت المجموعة شراكة مع منصة ”فرصة“ لدعم الأعمال، وهي مبادرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وتسعى إلى ربط المنشآت الصغيرة والمتوسطة بفرص المشتريات في الجهات والهيئات الكبيرة، وبالتالي تسريع مساهمتها في الاقتصاد الوطني. وقد سجلت كلٌ من شركة عافية العالمية والشركة المتحدة للسكر ومجموعة الكبير في منصة ”فرصة“.
كما نسقت مؤسسة عالم صافولا مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) في عام 2021م لدراسة مقترحات لدعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة. وكان تركيز مشاركة المؤسسة مع ”منشآت“ ينصب على وسائل تنويع الناتج المحلي الإجمالي وذلك من خلال دعم الشركات المحلية العاملة في قطاعات الأغذية والتجزئة وغيرها من القطاعات ذات العلاقة.
وقد شاركت المؤسسة أيضاً في برنامج التحول الوطني في عام 2021م، حيث أقامت روابط تعاونية مع الجهات الرسمية ذات الصلة لتحقيق أهداف اجتماعية واقتصادية مشتركة.
شكر وتقدير
نيابة عن إخوتي وزملائي في مجلس الإدارة، أود أن أعرب عن عميق شكرنا وعظيم امتناننا لحكومتنا الرشيدة ومساهمينا الكرام وجميع أصحاب المصلحة لدعمهم المستمر طوال عام 2021م، حيث تعتمد مجموعة صافولا على إرثها الواسع لتقديم ”قيمة أساسها القيم“ لعملائها في جميع أنحاء المملكة والأسواق الخارجية.
والشكر موصول لفريق الإدارة التنفيذية الذي يتمتع بمهارة وخبرة واسعة على رؤيته وقيادته وقدرته على التكيف في مواجهة التحديات التي واجهتها المجموعة في السنوات الأخيرة.
وختاماً، أتوجه إلى جميع موظفي مجموعة صافولا وشركاتها الفرعية بالشكر والامتنان على تفانيهم المتواصل، وعلى جهودهم المخلصة الدؤوبة لتواصل المجموعة مسيرتها نحو النمو والنجاح.
ومع دخول عام 2022م، تظل مجموعة صافولا ملتزمة بتحقيق قيمة أكبر لجميع أصحاب المصلحة من خلال الاستفادة من نجاحها في تحقيق عوائد اجتماعية وبيئية ومالية مستدامة بمشيئة الله.
سائلين المولى دوام التوفيق والسداد.

وليد خالد فطاني
الرئيس التنفيذي للمجموعة
استراتيجية استثمارات فعالة لمستقبل أفضل
تأكيداً على قدراتها القوية ومكانتها المتميزة باعتبارها مجموعة استراتيجية استثمارية قابضة رائدة في المملكة، نجحت مجموعة صافولا، بفضل الله، في تحقيق نتائج قوية في معظم قطاعاتها على الرغم من الارتفاع الشديد في أسعار السلع الغذائية عالمياً والتحديات الكبيرة التي شهدها قطاع التجزئة في المملكة.
وتمكنت المجموعة خلال عام 2021م من التوظيف الناجح لرأس المال في تسريع التحول الاستراتيجي لأعمالها، ومن ضمن ذلك استحواذها على شركة بايارا القابضة في دولة الإمارات العربية المتحدة – وهو ما يُعد مؤشراً واضحاً لتوجهها وفلسفتها الاستثمارية.
ونجحت المجموعة بفضل كفاءة وفعالية إدارتها لسلسلة الإمداد والتوريد والمشتريات في تحسين ربحية قطاع الأغذية على الرغم من جميع التحديات التي شهدها العالم على مستوى سلاسل الإمداد والتوريد والشحن.
وفي حين نفذت المجموعة تدابير لتعويض الزيادات في التكاليف من خلال زيادة الأسعار، تأثرت مبيعات المواد الغذائية في المملكة خلال عام 2021م بشكل كبير بسبب انخفاض الدخل المخصص للإنفاق، وزيادة ضريبة القيمة المضافة، مما أدى إلى توجّه العملاء للمنتجات ذات القيمة الأقل كلفة. وبالتالي، سجلت مراكز الهايبر ماركت/السوبر ماركت في الأسواق المحلية انكماشاً بلغت نسبته 9%، في حين تراجع نشاط سوق السلع الاستهلاكية سريعة الحركة المتأثرة بضريبة القيمة المضافة بنسبة 4.8% خلال عام 2021م.
أداء المجموعة خلال عام 2021م
بلغت إيرادات المجموعة في عام 2021م 24.7 مليار ريال سعودي، مما يمثل تحسناً بنسبة 14% مقارنة بالعام 2020م و15% مقارنة بمستويات ما قبل تفشي جائحة ”كوفيد-19“ في عام 2019م.
إضافة إلى ذلك، ارتفعت إيرادات المجموعة من قطاع الأغذية بنسبة 46% مقارنة بالعام الماضي لتصل إلى 12,630 مليون ريال سعودي. وفي الوقت ذاته، شهد قطاع الخدمات الغذائية نمواً في الإيرادات بلغت نسبته 22% مقارنة بعام 2020م لتصل إلى 1,314 مليون ريال سعودي. وقد جاء التحسن في نتائج قطاع الأغذية نتاجاً للتعافي الذي شهدته أحجام المبيعات في قطاع البيع للأعمال وارتفاع أسعار المنتجات.
على الجانب الآخر، سجل قطاع التجزئة بالمجموعة انخفاضاً في الإيرادات بلغت نسبته 10%، ويرجع ذلك في الأساس إلى انخفاض حجم سلة التسوق نتيجة لانخفاض الدخل المتاح وتأثير ارتفاع مستوى التضخم في السنة السابقة، مما يعكس التحديات المستمرة على سوق التجزئة وتجارة الأغذية الحديثة في المملكة.
حافظت شركة صافولا للأغذية على زخم جهود الابتكار وقوتها، حيث حققت معدل طرح مرتفع للمنتجات الجديدة في عام 2021م في قطاع البيع للأعمال، مع طرح العديد من المنتجات الجديدة لشرائح متعددة. وواصلت شركة الكبير تقديم الأغذية المجمدة عالية الجودة لعملائها، على الرغم من التحديات التي شهدتها سلسلة الإمداد والتوريد.
وفي الوقت ذاته، شهدت شركة هرفي للخدمات الغذائية عودة سريعة للربحية بعد جائحة كوفيد-19، وهو ما يتماشى مع تعافي قطاع البيع للأعمال المذكور سابقاً، على الرغم من التحديات التي شهدتها سلسلة الإمداد والتوريد.
استراتيجيتنا للنمو
حرصت استراتيجية النمو القوية لمجموعة صافولا على مواصلة مسارها الإيجابي على الرغم من التحديات المستمرة في السوق، حيث تواصل المجموعة رحلتها نحو التحول الاستراتيجي من خلال الاستثمار في فئات الأغذية ذات القيمة المضافة وتعزيز تجربة العملاء بقطاع التجزئة.
وشهدت شركة صافولا للأغذية تحسناً في الطلب في قطاع البيع للأعمال وقطاع الفنادق والمطاعم والمقاهي، نتيجة عودة المستهلكين تدريجياً إلى الأماكن العامة خلال عام 2021م.
ومثّل عام 2021م بداية قوية لاستراتيجية النمو الخاصة بشركة صافولا للأغذية. حيث واصلت صافولا للأغذية جهودها الابتكارية في مجموعة منتجاتها الأساسية. كما استحوذت على شركة بايارا في عام 2021م، وهي شركة رائدة في مجال التوابل والمكسرات والوجبات الخفيفة بدولة الإمارات العربية المتحدة. ومن شأن هذا الاستحواذ أن يعزز الهدف الاستراتيجي لشركة صافولا للأغذية المتمثل في التوسع في قطاعات تستهدف الشباب وتمكين المجموعة من الاستفادة من القطاعات الجديدة عالية النمو ذات هوامش ربحية مرتفعة.
وجنباً إلى جنب مع التزامها بالابتكار، استثمرت شركة صافولا للأغذية في ”منش بوكس“، إحدى العلامات التجارية الواعدة والمتخصصة في الوجبات الخفيفة الصحية.
في عام 2021م، أكملت شركة بنده للتجزئة ”برنامج تجربة العملاء“، الذي يتضمن استراتيجية تحديث المواقع الجغرافية لمتاجرها حيث تم إطلاق برنامج تجريبي وأظهر نتائج مبكرة مشجعة لمستقبل البرنامج كمؤشر إيجابي لطرحه وتنفيذه بنجاح في السنوات المقبلة.
وفي سبيل تحسين تجربة العملاء في المتاجر، طورت شركة بنده للتجزئة حزمة من البنى التحتية التقنية اللازمة لتعزيز عملياتها وإثراء تجربة عملائها.
وفي إطار رحلتها المستمرة نحو تعزيز التحول الرقمي، التزمت صافولا بضخ استثمارات كبيرة في التقنية لجعل أساس عمل المجموعة مبني على البيانات وذلك بفهم عال وغير مسبوق لسلوك المستهلكين.
كما نجحت شركة صافولا للأغذية خلال عام 2021م في تسريع وتيرة جدول أعمالها للابتكار وذلك بإطلاق مشروع كبير للتحول الرقمي في التصنيع، بالشراكة مع شركات عالمية رائدة في هذا المجال، ديلويت وخدمات أمازون ويب. وقد صُمِّم هذا المشروع الطموح لإنشاء مصنع ذكي مزوّد بأحدث التقنيات لرفع مستويات الكفاءة والإنتاجية والسلامة، مما سيوفر بدوره قيمة كبيرة لأعمال الشركة وأصحاب المصلحة.
الاستثمار في تطوير مهارات الموظفين ودعمهم
تواصل مجموعة صافولا سعيها في الحفاظ على مكانتها كخياراً أولاً للعمل في قطاعي الأغذية والتجزئة، حيث تقدم نموذجاً شاملاً لفرص التطور الوظيفي، وبرامج الصحة والعناية، وأنشطة تفاعلية للموظفين.
وظلت صافولا خلال عام 2021م ملتزمة بحماية موظفيها وعملائها من التهديد المستمر الذي تشكله جائحة ”كوفيد-19“، مما يعكس الأولوية الرئيسية لاستراتيجية الموارد البشرية الديناميكية المتمثلة في الحفاظ على الصحة والسلامة في جميع شركات المجموعة.
وبناءً على القيم الأساسية التي نوفرها لموظفينا، واصلت صافولا تركيزها على توفير بيئة عمل تُمكّن الموظفين من تطوير مهاراتهم وتنميتها وتشجعهم على التميز من خلال توفير فرص التقدم الذاتي والتطوير المهني.
إيرادات الاستثمارات الغذائية
وقد جاء التحسن في نتائج قطاع الأغذية نتاجاً للتعافي الذي شهدته أحجام المبيعات في قطاع البيع للأعمال وارتفاع أسعار المنتجات.
واصلت صافولا تقديم برامج التطوير والتدريب المهني لموظفيها على جميع المستويات، وحققت معظم أهداف خطة التعلم لعام 2021م، وتعاونت مع كلية ”إنسياد“ لتطوير وتنمية مهارات قادة المستقبل ذوي الإمكانات العالية من خلال تسجيلهم في برنامج ”تطوير القادة المستقبليين“.
شكر وتقدير
أود أن أتوجه بجزيل الشكر لعملائنا على ثقتهم المستمرة في قدرة صافولا على تلبية احتياجاتهم اليومية باستمرار، وعلى دعمهم لمتاجرنا وعلاماتنا التجارية. وتعبيراً عن عميق شكرنا وعظيم امتناننا وتقديرنا، سوف نحرص دائماً على تقديم منتجات ذات قيمة استثنائية وخدمات يسهل استخدامها في جميع الأسواق والمناطق التي نعمل فيها.
كما أود أن أعرب عن عميق الشكر وعظيم الامتنان لرئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس لتوجيهاتهم ودعمهم الكبير، والشكر موصول كذلك لفريق الإدارة التنفيذية الذي أظهر قدرة كبيرة على التعامل مع ظروف السوق الصعبة في عام 2021م.
وختاماً، أتوجه إلى جميع موظفي مجموعة صافولا وشركاتها الفرعية بالشكر والامتنان على تفانيهم المتواصل ومساهمتهم القيّمة في نجاح صافولا خلال هذا العام الاستثنائي بكل المقاييس.
والله خيرُ موفِّقٍ ومُعين.

واجد خـان
المدير المالي للمجموعة
سيظل تركيز مجموعة صافولا منصباً على تكامل الاستثمارات والاعتماد على قدراتها ومكانتها في قطاع تصنيع الأغذية وتحسين أنظمتها من أجل تعزيز الكفاءة في نموذج عملياتها.
حققت مجموعة صافولا خلال العام 2021م أداءً قوياً في مختلف قطاعات أعمالها، عدا قطاع التجزئة، بفضل ما تحلت به من مرونة عالية في مواجهة الظروف والصعوبات التي شملت ضغوط التضخم والتحديات التي واجهت الاقتصاد الكلي في جميع المناطق الجغرافية.
بلغ صافي دخل المجموعة في عام 2021م 222 مليون ريال سعودي، ما يمثل انخفاضاً عن العام السابق (2020م: 911 مليون ريال سعودي). وقد تأثرت نتائج المجموعة بدورها بتكاليف انخفاض القيمة غير النقدية وغير المكررة، والتي بلغت 422 مليون ريال سعودي، بجانب انخفاض الربحية في قطاع التجزئة وانخفاض حصة المجموعة في أرباح شركات زميلة. وتجدر الإشارة إلى أن تكلفة انخفاض القيمة كانت ناتجة عن تقييم للفترة المالية المماثلة مقابل بعض حقوق استخدام الموجودات والممتلكات والمعدات واستثمار في شركة زميلة، وذلك وفقاً لمتطلبات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
هذا وقد ارتفعت الإيرادات الموحدة لمجموعة صافولا لعام 2021م بنسبة 13.7% لتصل إلى 24,669 مليون ريال سعودي (مقارنة بمبلغ 21,702 مليون ريال سعودي في عام 2020م). وقد تحقق النمو في الإيرادات بفضل ارتفاع حجم المبيعات في قطاعي تصنيع الأغذية والخدمات الغذائية، اللذان تأثرا إيجابياً بارتفاع الطلب على تناول الطعام خارج المنزل. على الجانب الآخر، انخفضت إيرادات قطاع التجزئة في عام 2021م بسبب تأثير ارتفاع مستوى التضخم في عام 2020م، وتأثر العام بأكمله بزيادة ضريبة القيمة المضافة في المملكة العربية السعودية. وقد ساهم أداء مجموعة صافولا في الأسواق الرئيسة - دول مجلس التعاون الخليجي ومصر- بنسبة 83% في الإيرادات الموحدة وبنسبة 61% في صافي الدخل الموحد خلال عام 2021م (مقارنة بنسبة 88% ونسبة 45%، على التوالي في عام 2020).
وكانت الأرباح الموحدة قبل مصاريف التمويل والاستهلاك والزكاة والضرائب في عام 2021م، والبالغة 2,504 مليون ريال سعودي، أقل مقارنة بالعام السابق (2020م: 2,832 مليون ريال سعودي)، ويرجع ذلك في الأساس إلى انخفاض إيرادات قطاع التجزئة وربحيته، على الرغم من التحسن الكبير في قطاعي تصنيع الأغذية والخدمات الغذائية.
وارتفع صافي دين المجموعة بنسبة بلغت 22% ليصل إلى 7,086 مليون ريال سعودي في نهاية عام 2021م مقارنة بالعام السابق (2020م: 5,807 مليون ريال سعودي)، بسبب متطلبات التمويل التي كانت لازمة للاستحواذ على شركة بايارا القابضة المحدودة التي يقع مقرها في دولة الإمارات العربية المتحدة، وزيادة الحاجة لتمويل رأس المال العامل بسبب ارتفاع أسعار السلع الأساسية.
تماشياً مع سياسة المجموعة التي تقضي بتوزيع الأرباح النقدية، وافق مجلس الإدارة على توزيع أرباح نقدية على المساهمين بمبلغ 0.20 ريال سعودي للسهم الواحد عن العام 2021م.
وبالتطلع إلى المستقبل، سيظل تركيز مجموعة صافولا منصباً على تكامل الاستثمارات لتنويع قدرة المجموعة في قطاع تصنيع الأغذية وتحسين أنظمتها من أجل تعزيز الكفاءة في نموذج عملياتها. كما تتطلع المجموعة إلى استغلال هذه الفرص من خلال الاستفادة من الإمكانات الكبيرة والمتميزة لموظفيها، مسترشدين بقيمنا الراسخة لمواصلة تقديم ”قيمة أساسها القيم“.
الإيرادات الموحدة
وقد تحقق النمو في الإيرادات بفضل ارتفاع حجم المبيعات في قطاعي تصنيع الأغذية والخدمات الغذائية، اللذان تأثرا إيجابياً بارتفاع الطلب على تناول الطعام خارج المنزل.

الأستاذ / سليمان عبد القادر المهيدب
الوظيفة الحالية: رئيس مجلس إدارة شركة عبد القادر المهيدب وأولاده، وعضو مجلس إدارة في كل من شركة المراعي، شركة رافال للتطوير العقاري، شركة المهيدب القابضة، شركة أعمال المياه والطاقة (أكواباور)، شركة رؤية العالمية للاستثمار، وشركات أخرى عديدة.
الوظائف السابقة: رئيس مجلس إدارة شركة الشرق الأوسط لصناعة الورق (مبكو)، والشركة الأولى للتطوير العقاري، وشركة ثبات للإنشاءات، وشركة أموال الخليج للاستثمار التجاري.
المؤهلات: شهادة من كلية الطب، جامعة الملك سعود، المملكة العربية السعودية.
الخبرات: مجال إدارة الأعمال التجارية والصناعية والبنوك، وإدارة الاستثمارات، والتطوير العقاري والمقاولات. عضو في مجالس إدارة عدد من الشركات واللجان.

الأستاذ / بدر بن عبد الله العيسى
الوظيفة الحالية: الرئيس التنفيذي لشركة أصيلة للاستثمار، رئيس مجلس إدارة شركة صافولا للأغذية، بالإضافة لعضوية مجالس إدارة العديد من الشركات.
الوظائف السابقة: العضو المنتدب لشركة المراعي، المدير المالي لشركة أصيلة للاستثمار، الرئيس التنفيذي لشركة أمياس القابضة، مدير المحافظ الاستثمارية بشركة أتش إس بي سي السعودية المحدودة، محلل مالي وتسويقي - سابك أمريكا، محلل مالي- جي بي مورغان.
المؤهلات: ماجستير في إدارة الأعمال – جامعة رايس - الولايات المتحدة الأمريكية.
بكالوريوس في الاقتصاد- جامعة فيرجينيا – الولايات المتحدة الأمريكية.
محلل مالي معتمد (CFA).
الخبرات: المجال المالي والإداري وإدارة المحافظ الاستثمارية، دراسة وتحليل الشركات المدرجة مالياً. عضو في مجالس إدارة ولجان عدد من الشركات المدرجة والغير مدرجة.

الأستاذ / عصام عبدالقادر المهيدب
الوظيفة الحالية: العضو المنتدب لشركة عبدالقادر المهيدب وأولاده، بالإضافة لعضوية مجالس إدارات العديد من الشركات.
الوظائف السابقة: تقلد عدداً من المناصب الإدارية والقيادية وعضويات مجالس الإدارة في مجموعة شركات المهيدب.
المؤهلات: بكالوريوس علوم (تخصص إحصاء) من جامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية.
الخبرات: خبرة في إدارة عدد من الشركات في مجال الأغذية والمقاولات. عضو في مجالس إدارة عدد من الشركات.

الأستاذ / عبد العزيز بن خالد الغفيلي
الوظيفة الحالية: موظف حكومي متقاعد وعضو مجلس إدارة في عدد من الشركات.
الوظائف السابقة: مدير عام الأسهم المحلية بشركة حصانة الاستثمارية، كما كان مديراً لإدارة الاستثمارات المباشرة بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
المؤهلات: ماجستير في الاقتصاد من جامعة غرب إيلينوي - الولايات المتحدة الأمريكية. بكالوريوس اقتصاد من جامعة الملك سعود، المملكة العربية السعودية.
الخبرات: خبرة في مجال التأمينات الاجتماعية وإدارة المحافظ الاستثمارية والأسهم. عضو في مجالس إدارة عدد من الشركات واللجان.

الدكتور / عدنان عبدالفتاح صوفي
الوظيفة الحالية: المؤسس والشريك التنفيذي لمكتب الدكتور عدنان عبد الفتاح صوفي للاستشارات الإدارية، عضو مجلس إدارة ناتيكسيس السعودية للاستثمار، نائب رئيس مجلس إدارة شركة سيسكو، رئيس اللجنة الاستشارية لمجلس إدارة الهيئة العامة للأوقاف، عضو مجلس إدارة شركة فتيحي القابضة.
الوظائف السابقة: عضو مجلس هيئة السوق المالية السعودية بناءً على أمر ملكي كريم، رئيس اللجنة الاستشارية لمجلس هيئة السوق المالية، الرئيس التنفيذي لشركة سدكو القابضة، عميد كلية الاقتصاد والإدارة بجامعة الملك عبد العزيز (أستاذ إدارة الأعمال والمالية الدولية). أستاذ مشارك في كلية سانت أنتوني بجامعة أكسفورد.
المؤهلات: حاصل على منحة فولبرايت. يحمل شهادة الدكتوراه في إدارة الأعمال والمالية الدولية من جامعة جورج واشنطن، الولايات المتحدة الأمريكية.
الخبرات: قيادي استراتيجي تنفيذي، متخصص في الحوكمة وتطوير الأعمال، والاستثمار المؤسسي، وإدارة برامج التحول.

المهندس / معتز قصي العزاوي
الوظيفة الحالية: المدير التنفيذي لمجموعة شركاته الخاصة، بالإضافة لعضوية مجالس الإدارة للعديد من الشركات: رئيس مجلس إدارة شركة هرفي، نائب رئيس مجلس إدارة بنك الرياض، ورئيس مجلس إدارة اسمنت القطرانة، وعضوية مجلس إدارة كلاً من: شركة اتحاد اتصالات (موبايلي)، اسمنت العربية، السعودية للإنشاءات الصناعية والمشاريع الهندسية، الوسطاء للتنمية، السعودية للتقنية والتجارة.
الوظائف السابقة: يتولى إدارة أعماله الخاصة بالإضافة لعضوية شركة ميرل لينش العربية السعودية.
المؤهلات: بكالوريوس هندسة الحاسب الآلي من جامعة الملك سعود بالرياض.
الخبرات: مجال إدارة الاستثمارات، والتجارة، والإنشاءات الهندسية والصناعية، البنوك، الأسواق المالية، عمليات الاستحواذ والاندماج. عضو في مجالس إدارة العديد من الشركات واللجان.

الأستاذ / محمد إبراهيم العيسى
الوظيفة الحالية: المدير المالي لشركة أصيلة للاستثمار، وعضو مجلس إدارة في شركة كنان الدولية للتطوير العقاري وشركة بلاك روك -السعودية.
الوظائف السابقة: رئيس إدارة الميزانية العمومية والاستثمار في البنك السعودي البريطاني(ساب)، كما شغل منصب عضوية مجلس إدارة شركة سكون العقارية وشركة العقيق للتنمية العقارية.
المؤهلات: بكالوريوس التجارة، التمويل، كلية ساودر للأعمال، جامعة بريتيش كولومبيا، كندا.
الخبرات: خبرة واسعة في الإدارة المالية، والاستثمارات، والأسواق المالية.
*تم اعادة تصنيفه إلى عضو مستقل خلال شهر فبراير 2022 في ضوء معايير الاستقلالية

الأستاذ / بدر حمد الربيعة
الوظيفة الحالية: نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة نور الصالحية العقارية، ويشغل عضوية مجلس إدارة وعضوية لجنة التدقيق والمراجعة في بنك ميزان، وكذلك عضوية مجلس إدارة وعضوية لجنة التدقيق ورئيس لجنة المخاطر لشركة نور للاستثمار المالي، وكذلك عضوية مجلس إدارة وعضو اللجنة التنفيذية لشركة المنار للتمويل والإجارة، كما يشغل عضوية مجلس الإدارة في شركة النخيل للإنتاج الزراعي، وشركة الشرق الأوسط للكيماويات بالمملكة العربية السعودية، وشركة مجموعة الفنادق العالمية بالأردن، وشركة ايكاروس العقارية بالإمارات العربية المتحدة.
الوظائف السابقة: مشرف إدارة التمويل العقاري في بيت التمويل الكويتي، رئيس قسم الاستثمار العقاري في شركة نور للاستثمار المالي.
المؤهلات: البكالوريوس في المحاسبة من جامعة الكويت.
الخبرات: إدارة الأعمال، والتدقيق المالي، وإدارة المخاطر، والاستثمار العقاري.

الأستاذ / فهد عبد الله القاسم
الوظيفة الحالية: الشريك المدير ورئيس مجلس الإدارة في مكتب القاسم للمحاسبة.
الوظائف السابقة: الرئيس التنفيذي لشركة أموال للاستشارات المالية، المدير العام لمجموعة العثيم التجارية، الشريك المسؤول لشركة كي بي ام جي العالمية، المدير التنفيذي لمستشفى دله.
المؤهلات: بكالوريوس علوم إدارية تخصص محاسبة (جامعة الملك سعود) – المملكة العربية السعودية. برنامج الإدارة والقيادة (جامعة اكسفورد)، المملكة المتحدة.
الخبرات: استشارات مالية وإدارية ومراجعة حسابات، إدارة تنفيذية في مؤسسة صحية، وتجارة التجزئة والجملة. عضو في مجالس إدارة ولجان عدد من الشركات.

الأستاذ / عبد الرحمن محمد رمزي عداس
الوظيفة الحالية: رئيس مجلس أمناء مؤسسة عالم صافولا للمسؤولية الاجتماعية وعضو لجنة الترشيحات والمكافآت، عضو مجلس الإدارة وعضو اللجنة التنفيذية وعضو لجنة المراجعة في بنك الإنماء، رئيس مجلس الإدارة بشركة ديار الخيال للتطوير العقاري، رئيس مجلس الإدارة وعضو لجنة المخاطر بالبنك التونسي السعودي، عضو مجلس الإدارة بشركة الربيع السعودية للأغذية ورئيس لجنة المراجعة، عضو مجلس الإدارة بصندوق البيئة ورئيس لجنة الاستثمار وعضو لجنة الترشيحات والمكافآت، عضو لجنة المخاطر في الشركة السعودية للخدمات الأرضية، عضو لجنة المخاطر والامتثال بالهيئة العامة للزكاة والدخل والجمارك، وعضو لجنة الاستثمار ولجنة القروض بصندوق التنمية الزراعية.
الوظائف السابقة: تقلد العديد من المناصب القيادية في البنك الأهلي التجاري، وشغل منصب العضو المنتدب للاستثمارات العقارية، وعضواً في اللجنة التنفيذية ولجنة الاستراتيجية في شركة سدكو.
المؤهلات: ماجستير إدارة أعمال تخصص إدارة مالية من جامعة دنفر بولاية كولورادو – الولايات المتحدة الأمريكية. بكالوريوس إدارة أعمال مع مرتبة الشرف الأولى من جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية.
الخبرات: مجال البنوك، وإدارة المخاطر، والإدارة الاستراتيجية، والاستثمار.

الأستاذ / ركان عبدالعزيز الفضل
الوظيفة الحالية: مؤسس ومدير شركة لندن ريالتي المحدودة، ومدير تنفيذي وعضو مجلس إدارة في مجموعة الفضل، ومدير تنفيذي ورئيس وعضو مجلس إدارة في شركة صحارى للمقاولات المحدودة، وعضو مجلس إدارة وعضو لجنة الاستثمار في شركة الفضل، وعضو مجلس إدارة وعضو لجنة الاستثمار في شركة الفضل العقارية.
الوظائف السابقة: يتولى إدارة أعمال شركاته الخاصة.
المؤهلات: بكالوريوس في الاقتصاد والتمويل من جامعة بابسون، الولايات المتحدة الأمريكية.
الخبرات: تقلد عدداً من المناصب الإدارية والقيادية وعضويات مجالس الإدارة في مجموعة شركات الفضل. عضو في مجالس إدارة عدد من الشركات واللجان.

أ. وليد خالد فطاني
الوظيفة الحالية: الرئيس التنفيذي للمجموعة
الوظائف السابقة: الرئيس التنفيذي لشركة السعودي الفرنسي كابيتال، كما عمل مدير عام الخزينة ومستشار أسواق المال والاستثمارات لدى الرئيس التنفيذي لمجموعة عبد اللطيف جميل. بالإضافة إلى ذلك عمل كمدير عام لبنك دويتشه في المملكة العربية السعودية. وقد بدأ مسيرته العملية مع البنك السعودي الفرنسي حيث شغل منصب مدير عام الخزينة للبنك، بالإضافة لعضوية عدة لجان تنفيذية.
المؤهلات: شهادة بكالوريوس العلوم في المحاسبة من جامعة ولاية كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية.
الخبرات: له خبرة تزيد عن 27 عاماً في العمل المصرفي والاستثماري، حيث أتاحت له مسيرته المهنية اكتساب خبرات واسعة في مجموعة متنوعة من قطاعات الأعمال والخدمات المالية.

أ. سامح حسن
الوظيفة الحالية: الرئيس التنفيذي لشركة صافولا للأغذية
الوظائف السابقة: الرئيس التنفيذي للاستثمار في مجموعة الفيصلية، الرئيس التنفيذي لشركة تداوي السعودية للرعاية الصحية، الرئيس التنفيذي للعمليات لمجموعة باسمح التجارية والصناعية، كما تقلد عضوية مجالس إدارة عدد من الشركات.
المؤهلات: بكالوريوس في الاقتصاد من الجامعة الأمريكية، مصر.
الخبرات: لديه خبرة واسعة في القيادة والتخطيط الاستراتيجي وإدارة شركات متعددة الجنسيات تعمل في قطاع وأنشطة الصناعات الغذائية وقطاعات أخرى متنوعة.

د. بندر طلعت حموه
الوظيفة الحالية: الرئيس التنفيذي لشركة بنده للتجزئة
الوظائف السابقة: الرئيس التنفيذي لشركة النهدي الطبية، المشرف العام على الشؤون العامة بوزارة الصحة.
المؤهلات: بكالوريوس في علوم الصيدلة من جامعة الملك سعود، المملكة العربية السعودية.
الخبرات: له خبرة واسعة تمتد لما يقارب 30 عاماً في قطاع التجزئة والصناعات الدوائية والغذائية، كما تقلد العديد من الناصب الإدارية في القطاعين الخاص والعام. كما يتقلد عضوية مجالس إدارة عدد من الشركات.

أ. واجد عثمان خان
الوظيفة الحالية: المدير المالي للمجموعة
الوظائف السابقة: المدير المالي ورئيس إدارة تقنية المعلومات لشركة صافولا للأغذية؛ تقلد العديد من الوظائف العُليا الأخرى في مجموعة صافولا بما في ذلك المدير التنفيذي بالإدارة المالية وإدارة الخزينة، المدير التنفيذي للإدارة المالية؛ مدير تنفيذي للمالية ومساعد المدير العام للشؤون المالية؛ كما عمل قبل ذلك في مجال خدمات التأمين والأعمال الاستشارية لدى شركة برايس ووتر هاوس كوبرز (PwC) في السعودية وباكستان.
المؤهلات: حاصل على درجة الماجستير في التجارة من لجنة التعليم العالي، باكستان.
حاصل على شهادات مهنية في مجال المحاسبة القانونية.
عضو في معهد المحاسبيين القانونيين، باكستان.
عضو مشارك في معهد المحاسبين القانونيين في ويلز، والمملكة المتحدة.
الخبرات: يتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 20 عاماً في الإدارة المالية، والتمويل المحاسبة، وتطوير الإستراتيجيات وتقنية المعلومات، من خلال عمله في مجموعة صافولا وشركاتها التابعة.

أ. محمد نصر
الوظيفة الحالية: الرئيس التنفيذي للاستثمار
الوظائف السابقة: عدة مناصب قيادية وظف فيها استراتيجيته الاستثمارية ومعاملاته في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا وآسيا في مجال الملكية الخاصة، وعمليات الاندماج والاستحواذ، والاستشارات مع كبرى الشركات العالمية والإقليمية مثل بنك كريدي سويس، وجلف كابيتال، والمال كابيتال (إحدى الشركات الاستثمارية التابعة لشركة دبي للاستثمار).
المؤهلات: ماجستير في إدارة الأعمال، كلية لندن للأعمال، المملكة المتحدة.
شهادة البكالوريوس في هندسة النظم الصناعية والتصنيع، جامعة ليهاي، الولايات المتحدة الأمريكية.
الخبرات: له خبرة واسعة في مجال قيادة استراتيجية الاستثمار والتشغيل، وإبرام الصفقات، وإعادة الهيكلة، بجانب خبرته في مجال الدمج والاستحواذ، وإدارة المحافظ الاستثمارية وخطط الخروج من الاستثمارات في العديد من القطاعات.

أ. النور علي سعد
الوظيفة الحالية: المدير التنفيذي للحوكمة، والالتزام والشؤون القانونية، وأمين سر مجلس الإدارة
الوظائف السابقة: تقلد عدد من الوظائف العُليا في مجموعة صافولا كان من أبرزها المدير التنفيذي للحوكمة، والالتزام والشؤون القانونية للمجموعة، والمدير التنفيذي للحوكمة وشؤون مجالس الإدارة لصافولا وشركاتها الفرعية في قطاعي الأغذية والتجزئة، كما شغل قبل ذلك وظيفة المدير الأول لشؤون الشركات ومجالس الإدارة والاتصال المؤسسي.
المؤهلات: يحمل درجة الماجستير في القانون (Master of Laws - LLM) من جامعة كامبيريا، المملكة المتحدة. ودرجة البكالوريوس والماجستير في إدارة الأعمال من جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الخرطوم.
حاصل على شهادات معتمدة من مؤسسات إقليمية مرموقة في مجال الحوكمة والالتزام وأمانة شؤون مجالس الإدارة ولجانه.
الخبرات: يتمتع بخبرة عملية واسعة تجاوزت 19 عاماً في مجال حوكمة الشركات والالتزام والشئون القانونية وشئون مجالس الإدارة، وعلاقات المستثمرين وشؤون المساهمين والاتصال المؤسسي. كما يتمتع بخبرة عملية واسعة في تقديم الاستشارات القانونية في مجال الحوكمة المؤسسية، وأنظمة هيئة السوق المالية ونظام الشركات، وإعداد التقارير وكتابة المذكرات القانونية والعقود والاتفاقيات.

أ. مرهف محمد السمان
الوظيفة الحالية: المدير التنفيذي للموارد البشرية والخدمات الإدارية.
الوظائف السابقة: رئيس قسم الموارد البشرية والمدير الأول لاستقطاب المواهب في مجموعة صافولا، بالإضافة إلى عمله مع شركات مختلفة محلية و عالمية مثل شركة إعمار المدينة الاقتصادية، والبنك الأهلي التجاري، وكريستل جلوبال.
المؤهلات: حاصل على شهادة PHRi وهي شهادة مهنية دولية معتمدة في مجال الموارد البشرية من The HR Certification Institute.
حاصل على درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات التجارية من جامعة دي باول في شيكاغو، الولايات المتحدة الأمريكية.
الخبرات: لديه خبرة واسعة تجاوزت 14 عام في الموارد البشرية في مجالات مثل تطوير علاقات وشراكات الأعمال، الاستقطاب والتوظيف، التطوير الوظيفي، إدارة الأداء، التدريب والتطوير الوظيفي، برامج توطين الوظائف (برامج السعودة)، سياسات وإجراءات الموارد البشرية. كما يتقلد عضوية لجنة المكافآت والترشيحات بشركة هرفي للخدمات الغذائية ومجموعة الكبير.

أ. علي عاصم بركات
الوظيفة الحالية: رئيس المراجعة الداخلية
الوظائف السابقة: مدير أول في جهاز أبوظبي للمحاسبة، مدير في شركة كي.بي.أم.جي،
مدير في شركة أرنست ويونج.
المؤهلات: بكالوريوس تجارة شعبة المحاسبة من جامعة حلوان- مصر.
محاسب قانوني معتمد من الولايات المتحدة الأمريكية.
زميل المحاسبين القانونين العالمين.
رابطة المحاسبين المهنيين الدوليين.
الخبرات: له خبرة واسعة لأكثر من (25) عاماً في مجال الشؤون المالية، وأعمال المراجعة الداخلية والخارجية وضمان الجودة، والحوكمة، وإدارة المخاطر المؤسسية والالتزام.

أ. ياسر حسن دهلوي
الوظيفة الحالية: المدير التنفيذي لإدارة المخاطر
الوظائف السابقة: رئيس الالتزام النظامي وإدارة المخاطر المؤسسية، البنك الأهلي التجاري، ومستشار أول، كي بي ام جي، السعودية.
المؤهلات: حاصل على درجة الماجستير في الإدارة الهندسية من جامعة ولاية بورتلاند، بالولايات المتحدة الأمريكية.
حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، المملكة العربية السعودية.
الخبرات: خبرة واسعة لأكثر من 10 سنوات في إدارة المخاطر تشمل: إدارة المخاطر المؤسسية، تقارير المخاطر، تخطيط وتخصيص رأس المال بازلIII/II ، سياسات وإجراءات المخاطر.

أ. عمرو حمزة المدني
الوظيفة الحالية: المدير التنفيذي للاتصال المؤسسي والتسويق
الوظائف السابقة: تقلد العديد من الوظائف والمهام في مجال التسويق، بما فيها مدير إدارة تسويق العلامات التجارية والمستهلكين في شركة بنده للتجزئة. بالإضافة إلى عمله في قسم التسويق في شركة إعمار المدينة الاقتصادية ومجموعة فقيه السياحية.
المؤهلات: حاصل على ماجستير إدارة أعمال دولية من جامعة هل، المملكة المتحدة.
بكالوريوس تسويق من جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية.
الخبرات: له خبرة واسعة لأكثر من (13) عاماً في مجال التسويق، إدارة العلامات التجارية، الدعاية والإعلان، وسائل الإعلام الرقمية، الاتصال المؤسسي، العلاقات العامة وإدارة التجزئة.